政府が「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」を発表してからおよそ1カ月が経ちました。同方針では、感染患者の増加を可能な限り抑制し、流行を抑えることを目的に、企業に対して、発熱などの症状が見られる職員への休暇取得の勧奨、リモートワークや時差出勤の推進などを呼びかけています。
日本は発達障害大国なので、リモートワークの方がより緻密なモノが創れそう
自分のやりたい事にたどり着くにもネットで検索したら答えが載っているので、どちらにしてもリモートワークに強いメリットを感じます
リモートワークや時差出勤で心がけたい3つの睡眠テクニック
