コロナ・ショック以降、私たちの働き方は急速に変化している。従来の人事制度では変化に対応できないことを受け、「ジョブ型雇用」へのシフトに乗り出す大企業も増えはじめた。
自分に目を向けて自分を知る事がやりたい事につながるけど、大多数がメンバーシップ型だから指示待ちですよね 仕事で成果が出なくても家族に全力でつくすならそれはやりたい事だし、自分の考えをもたずに生きていると結婚を言い訳に挑戦から逃げていた人達は依存や妬みというネガティブに汚染されます 幸せだと感じれる人が仕事でも結果残しますよね
【パーソルキャリア大浦×ラッシュ安田】新時代の「脱・働かされキャリア」を考える
